BARI – Nel giorno della festa della donna, il Comitato Pari Opportunità della Società Aeroporti di Puglia presenta il progetto di diagnosi precoce della patologia mammaria che dà alle 300 dipendenti (assunte e interinali) l’opportunità di sottoporsi gratuitamente ad uno screening senologico nell’ospedale San Paolo di Bari. Inoltre 500mila euro da Ministero del Lavoro e Adp (20%),  per otto azioni mirate alla conciliazione uomo-famiglia-donna-lavoro (2 anni di durata). In collaborazione con Asl di Bari e Regione Puglia, il progetto salute prevede l’esame clinico ed ecografia per le donne fino ai 39 anni ed esame clinico, mammografia ed ecografia per le donne dai 40 anni in su. Gli esami saranno effettuati a cura e a spese di Adp, senza alcun onere per le dipendenti (170 su 300 hanno aderito). Cinque le date prefissate per i controlli: 17, 19, 24, 25, 31 marzo. L’iniziativa prevede anche due corsi di formazione che si terranno nell’aeroporto. “La richiesta – ha detto la presidente del Comitato Pari Opportunità, Raffaella Calasso -  nasce dalla presenza predominante nell’aeroporto di lavoratrici che, a causa di impegni familiari e lavorativi, risultano più svantaggiate nella tutela della propria salute”. Il Comitato nasce nel luglio 2007 con il concorso della Società Aeroporti di Puglia e delle compagnie aeree presenti sugli scali di Bari e Brindisi, con l’obiettivo di “instaurare un flusso di comunicazione stabile e continuativa tra le iniziative regionali e quelle promosse a livello locale”.